トップマネジメント2攻略・資金繰り編

世の中金です。
どれだけ利益を上げていようとも、お金がないことには倒産あるのみです。
費用と収益、ではなく、支出と収入と言う観点から序盤を解説・攻略していきます。

支出の要因

支出には、毎月のものと、毎月ではないものがあります。
前者は給料や開発費用、広告費用などで、後者は法人税や賞与があります。

また、月次・年次とは別途、即座にコントロールできる支出と、即座にコントロールできない支出があります。
前者は材料費、給料、賞与、営業所開設であり、後者は開発費用、広告費用、法人税、借入金の支払い(及び利子)です。
開発費用・広告費用は、設定できるのは4月の事業計画設定時と、あとは新製品投入時のみ、ここで設定した額面が毎月支出となります。
法人税も、利益を下げれば支払額を減らすことは可能ですが、2月までの利益から、5月の資金繰りを想定して、支払額が大きすぎるので材料仕入れを増やす、あるいは、株の売却損を計上するなんてのはほぼ不可能でしょう。

資金繰りのために何をすべきか。
資金繰りは、ようはいつお金を持っていれば良いか、と言うことに尽きます。
まとまった支出がある月はまとまったお金が必要ですし、そうでない月については、経営拡大のために全額突っ込んでも問題ありません。
とりあえず、月ごとに主たる支払いを纏めてみます。

支出一覧
大きい支出細かい支出
4月ライン購入新卒採用、5月第1週の休暇に備えた材料仕入
5月法人税
6月賞与
7月8月第2週の休暇に備えた材料仕入
8月
9月
10月
11月
12月賞与1月第1週の休暇に備えた材料仕入
1月
2月
3月
見てのとおり、大口の支払いは4月〜6月に集中します。
規模拡大のための営業所の開設を必ず3ヶ月に1回実行するとなると、4月、7月、10月、1月の色をつけた月が該当し、4月〜7月が資金繰りの難所、と言うことが明らかになります。
そのため、営業所開設を無視すれば、資金に余裕のあるのは7月〜11月となります。

営業所開設自体は事業計画達成のためにも必須ですので、例えば、4月7月は、他の大都市への途上の県に開設し、10月に大都市へ開設するようにすれば、資金繰りは若干楽になるといえそうです。